Actueel

Rob van Brouwershaven

Graduele veranderingen helpen niet langer, stelt Rob van Brouwershaven. Er is een enorme transitie nodig die veel bestaande posities en belangen omver gaan werpen. Dat geldt voor de energietransitie. "Maar ook in de voedselindustrie - wat mijn domein is - zijn grote veranderingen nodig, willen we ons voedsel gezond en ecologisch verantwoord maken. Een…
LEES MEER

Rust als maatstaf voor prestige

Wil jij bijzondere prestaties leveren in je werk, boven jezelf uitstijgen? Maar raakt die ambitie steevast bedolven onder een berg van dagelijkse rompslomp? Bouw rust in, het verbetert je prestaties. Maar hoe doe je dat in je werk? De komende drie maanden is een vriendin geheel onbereikbaar om te kijken…
LEES MEER

‘Educatie verbindt alles’

"Buiten de onderwijssector is Barneveld vooral kip en kerk. Maar binnen de onderwijssector is Barneveld de opleider op het gebied van dier." Aan het woord is Gertwim de Haas, directeur van Aeres MBO Barneveld, kenniscentrum op het gebied van dierverzorging. Hij transformeerde zijn school in een dierentuin. Letterlijk. Inclusief dierentuin-vergunning.
LEES MEER

Humans of Heumensoord

Ruim twee jaar geleden kwamen 3000 asielzoekers terecht in kamp Heumensoord bij Nijmegen. Heumensoord was de grootste noodopvang van Nederland. Onze adviseur Marleen van Klingeren maakte samen met anderen een boek met portretten van twaalf bewoners.
LEES MEER
Anita van Pol

Klaar voor de toekomst

Toen Anita van Pol aantrad als directeur bij de Academie voor Financieel Management trof ze een hiërarchisch georiënteerde organisatie aan. "De vorige directeur besliste alles. De organisatie moest veel meer open en transparant worden. Het punt was: we waren wel goed maar we waren niet klaar voor de toekomst."
LEES MEER

Van functies naar rollen

Hoe maak je van een apathische en lamgeslagen groep mensen een effectief en wendbaar team? In dit interview schets pionier Arjen IJpelaar, Manager Development KLM Inflight Services, hoe dit proces is verlopen.
LEES MEER

4 tips om met je doelgroep te creëren

Voor de burger, door de burger. De student. De patient. Veel organisaties zetten hun doelgroep in om diezelfde doelgroep aan te spreken. Voor wie je je werk ook doet, je wil dat diegene iets heeft aan jouw product of dienst. Je wil de jongere zijn volle potentieel laten benutten en…
LEES MEER

Alleen goed zijn in iets is niet genoeg

‘Talent is goed, ambitie is beter’, is de titel van een boek van Professor Lidewey van der Sluis, van Nyenrode Business Universiteit. Onlangs hield zij een lezing over dit onderwerp voor een Management Potential groep van AVANS hogescholen die ik begeleid. Zij maakt een verschil tussen een talent hebben, onze…
LEES MEER