Kern Konsult Publicaties

Handen en voeten aan teamondernemerschap
Juni 2018
In het vakblad O&O, tijdschrift voor Human Resource Development, beschrijven Ineke Khalil en Silvia van der Werve hoe je handen en voeten kunt geven aan het werken vanuit teamondernemerschap in je organisatie.
Lees hier het artikel
Arjen IJpelaarVan Functie naar Rollen
April 2017

Hoe maak je van een apathische en lamgeslagen groep mensen een effectief en wendbaar team? In dit interview schets pionier Arjen IJpelaar, Manager Development KLM Inflight Services, hoe dit proces is verlopen.
Lees hier het pioniersportret
Anita van PolKlaar voor de Toekomst
Februari 2017

Toen Anita van Pol aantrad als directeur bij de Academie voor Financieel Management trof ze een hiërarchisch georiënteerde organisatie aan. "De vorige directeur besliste alles. De organisatie moest veel meer open en transparant worden. Het punt was: we waren wel goed maar we waren niet klaar voor de toekomst."
Lees hier het pioniersportret
De Professional weer aan het Stuur
September 2017
In deze klantreis blikken adviseur Ineke Khalil en de leidinggevenden en medewerkers terug op het verandertraject naar betere dienstverlening. Ook de interventies om teamondernemerschap te realiseren worden besproken.
Lees hier de klantreis
Teamondernemerschap: hoe? een praktijksituatie uit het onderwijs (2015)Teamondernemerschap: hoe? een praktijksituatie uit het onderwijs
Juni 2015; Auteur: Ineke Khalil i.s.m. Astrid de la Fuente
In hiërarchisch gestuurde organisaties raakt professionele zelfsturing ondergesneeuwd door procedures en regeltjes. Dit maakt het steeds lastiger om de klant goed te bedienen. De overstap naar 360°-sturing betekent dat klantgerichtheid en kwaliteit van dienstverlening weer centraal kunnen staan. Lees in dit artikel hoe een hogeschool hierin haar stappen zet.
Lees hier het artikel
eamondernemerschap. Van TOB naar TOP teamsTeamondernemerschap: Van TOB naar TOP teams
2013; Auteur: Ineke Khalil
Succesvol werken in zelfsturende teams? Volg de aanpak van Ineke Khalil en investeer in teamondernemerschap. Leer nu hoe je teamsamenwerking zélf kan beïnvloeden, voor meer werkplezier en betere prestaties. Waarom structureel ongeluk creëren in organisaties als het ook anders kan?
Zie ook www.teamondernemerschap.nl/het-boek

 

Overige publicaties

Zelfsturende teams in de onderwijspraktijk
September 2017; Auteur: Silvia van der Werve
De Academie voor Financieel Management van Avans Hogeschool werkt nu zo’n drie jaar in zelfsturende (resultaatverantwoordelijke) teams, ook wel teamondernemerschap genoemd. Dit artikel beschrijft de gevolgde route, de huidige positie van de academie en de lessen die geleerd zijn.
Lees hier het artikel
Interview "Teamondernemerschap bij Avans Hogeschool"
Juni 2017
Meer betrokkenheid van docenten, betere samenwerking, flexibeler onderwijs. Dat zijn voordelen die Silvia van der Werve ziet in teamondernemerschap. Binnen Avans Hogeschool is ze nu ruim drie jaar bezig in het traject naar zelfsturende teams. ‘Ik denk dat zelfsturing meer voldoening geeft.’
Lees hier het interview
 Ervaringen met het bouwen aan resultaatverantwoordelijke teamsErvaringen met het bouwen aan resultaatverantwoordelijke teams
In deze videoclip vertellen docenten en de directeur van Avans Hogeschool/AFM over hun ervaringen nu tweeënhalf jaar onderweg … in hun overstap naar teamondernemerschap. Bron: Stenden Hogeschool.
Bekijk de videoclip