Arjen IJpelaar

Hoe maak je van een apathische en lamgeslagen groep mensen een effectief en wendbaar team? Een team nota bene waar al meerdere leidinggevenden op stuk zijn gelopen. Voeg daar een hiërarchisch moederbedrijf als KLM aan toe, geen mogelijkheid om nieuwe teamleden aan te trekken en de uitdaging om dit zoveel mogelijk zonder opleidingsbudget voor elkaar te krijgen.

Lees hier het hele verhaal.

Arjen IJpelaar